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SUMMARY:Travailleurs à bon marché ou comment engager du personnel sans devoir vendre un rein pour le payer
DESCRIPTION:Vous êtes gestionnaire d’une ASBL et vous souhaitez recruter sans mettre en péril votre budget ? Cette formation vous offre des solutions pratiques pour engager intelligemment, tout en maîtrisant vos coûts. Découvrez les types de contrats avantageux, leurs spécificités, et apprenez à faire des choix éclairés en respectant la législation en vigueur.\n\nThème : \nRH – Recrutement\n\nContenu :\n\nComprendre la gestion des volontaires : opportunités et limites\nLes salariés peu coûteux :\n\nContrats Art.17\nÉtudiants\nBénéficiaires de l’Incitant Job+ (nouveauté 2026)\n\n\nPrestataires occasionnels : vacataires, flexi-jobeurs\nIndépendants : une solution flexible à ne pas négliger\n\nMéthode :\nCette formation alternera entre apports théoriques, cas pratiques et échanges interactifs pour vous permettre d’appliquer les connaissances directement dans votre structure.\nObjectifs :\n\nOptimiser vos engagements grâce à un choix stratégique des contrats.\nMaîtriser les dispositions légales et les cumuls possibles.\nDécouvrir les démarches administratives nécessaires pour bénéficier des aides disponibles.\n\n\nA qui est destinée cette formation:\nGestionnaires du monde associatif (Directions, personnel de cadre, administrateurs, RH,…)\nFormatrice :\nLa formation vous sera dispensée par Karin Toussaint ; juriste, formatrice et consultante en RH et entrepreneuriat et également Présidente de Semafor et Semaforma.\n
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