Notre carabouya* pour combattre l’épidémie de maladies

Après les dernières salves de dispositions édictées en matière d’incapacité de travail, refaisons le point sur le sujet. Il convient, comme tout docteur, d’avoir une vision globale de la situation pour pouvoir agir. Plutôt que de se laisser balloter par les flots, dominons le sujet afin d’intervenir efficacement et à propos.

L’incapacité de travail est devenue un thème qui suscite trop souvent une attitude résignée. Nous vous proposons de reprendre la main sur ce phénomène pour le gérer au mieux. Des petits gestes salvateurs peuvent être du poison (certes lent) pour tuer certains comportements indésirables.

Le 19 mai de 9h30 à 16h30
Objectifs

  A la fin de la formation, les participants seront davantage capables :

  De maîtriser les principales dispositions édictées en matière d’incapacité de travail afin que l’entreprise puisse mener une politique sérieuse en vue d’enrayer les effets indésirables qui pourraient menacer sérieusement son bon fonctionnement.
Contenu
 La formation s’articule autour de questions qui vont permettre de redessiner le paysage afin d’avoir une vision globale mais de dégager des stratégies d’actions.

  • Quelles sont les obligations du travailleur ? Que dit mon règlement de travail à ce sujet ?
  • Que vous coûte réellement une absence pour incapacité de travail ?
  • Dois-je accepter une reprise partielle du travail ou un trajet de réintégration ?
  • Quels sont les risques que j’encours quand je licencie un travailleur malade ?

*Le Carabouya est un bonbon noir au goût d’anis qu’on cassait au marteau sur les marchés. Les vendeurs criaient « Carabouya, Maria, jamé malâde, jamé mourir, jamé mau l’estomac, jamé mau vos artias » (Carabouya, Maria, jamais malade, jamais mourir, jamais maux d’estomac, jamais mau à vos orteils)?

Public
Directeur, Administrateur, Cadre, Service RH, d’ASBL
Formateur
Michel DAVAGLE, conseiller juridique près les ASBL Semafor et Sémaforma d’Ans. Auteur de l’ouvrage  » Incapacité de travail et inaptitude au travail : droits et obligations de l’employeur et du travailleur », Editeur : Wolters Kluwer. Auteur de nombreux articles sur le sujet.
La Plateforme Francophone du volontariat, le Fonds 4S et le Fonds 337 peuvent financer en partie ou en totalité nos formations, renseignez-vous.
Date
Mai 19 2026
Expiré!
Heure
9h30 - 16h30
Plus d'Infos
Réserver
Lieu
Semaforma
Rue Bonne Fortune 102C, B-4432 Ans
Catégorie
Organisateur
Michel Davagle
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