Vous êtes gestionnaire d’une ASBL et vous souhaitez recruter sans mettre en péril votre budget ? Cette formation vous offre des solutions pratiques pour engager intelligemment, tout en maîtrisant vos coûts. Découvrez les types de contrats avantageux, leurs spécificités, et apprenez à faire des choix éclairés en respectant la législation en vigueur.
Thème :
RH – Recrutement
Contenu :
- Comprendre la gestion des volontaires : opportunités et limites
- Les salariés peu coûteux :
- Contrats Art.17
- Étudiants
- Bénéficiaires de l’Incitant Job+ (nouveauté 2026)
- Prestataires occasionnels : vacataires, flexi-jobeurs
- Indépendants : une solution flexible à ne pas négliger
Méthode :
Cette formation alternera entre apports théoriques, cas pratiques et échanges interactifs pour vous permettre d’appliquer les connaissances directement dans votre structure.
Cette formation alternera entre apports théoriques, cas pratiques et échanges interactifs pour vous permettre d’appliquer les connaissances directement dans votre structure.
Objectifs :
- Optimiser vos engagements grâce à un choix stratégique des contrats.
- Maîtriser les dispositions légales et les cumuls possibles.
- Découvrir les démarches administratives nécessaires pour bénéficier des aides disponibles.
A qui est destinée cette formation:
Gestionnaires du monde associatif (Directions, personnel de cadre, administrateurs, RH,…)
Formatrice :
La formation vous sera dispensée par Karin Toussaint ; juriste, formatrice et consultante en RH et entrepreneuriat et également Présidente de Semafor et Semaforma.
La formation vous sera dispensée par Karin Toussaint ; juriste, formatrice et consultante en RH et entrepreneuriat et également Présidente de Semafor et Semaforma.