Le flexi-job connaît sa plus grande réforme depuis sa création : à partir du 1er juillet 2026, il s’ouvre en principe à l’ensemble des secteurs privé et public. Pour vous accompagner, nous avons préparé une édition spéciale entièrement dédiée à ce sujet.
📘 Notre Guide pratique Flexi-job (édition juin 2026)
Un outil opérationnel de 18 pages qui vous dit concrètement quoi faire, comment et quand pour engager un flexi-jobber en règle :
- Ce qui change au 1er juillet 2026 : tableau comparatif avant / après et calendrier des échéances à retenir (opt-out, opt-in, demandes transitoires)
- Les conditions d’accès du travailleur et la vérification du candidat
- La procédure pas à pas en 7 étapes (contrat-cadre, Dimona, DmfA, transmission des flexi-données)
- Salaire, flexi-pécule de vacances et fiscalité, avec exemples chiffrés
- Des checklists employeur prêtes à imprimer
📄 Deux modèles prêts à adapter
- Le contrat-cadre flexi-job, mis à jour pour le régime applicable au 1er juillet 2026
- Le contrat de travail flexi-job, à conclure pour chaque occupation
👉 Réservé à nos affiliés
Cette édition et l’ensemble des documents sont accessibles gratuitement dans votre espace affilié : Accéder à l’espace affilié ICI